抓住机会修炼自己的能力
综合能力是你在社会中和职场里立足的根本，职场中只有把本职工作做得足够出色。
不断学习、耕耘自己所从事领域的专业知识和业务技能，减少把时间浪费在和别人攀比穿着等生活条件上，才有得到领导和同事认可的机会。
如今，有很多人在工作时会出现一个普遍的问题，那就是沉浸于每日的具体任务中，缺乏对整个工作和行业的了解，因而会导致这样的后果——只见树木，不见森林。
如同画画一般，只盯着眼前的色块，而不愿意后退纵观整个画面，就会失去对全局的掌控，也就无法优化自己的工作效率。
因此克服这种心态是增强自身能力的第一步，既要在工作上做到“术业有专攻”，又要有关注全局的眼光。
年轻人从学校步入职场，还没有“工作就是生活”的意识，一在工作中遇到不顺就会辞职。
裸辞后第一个月在家里美滋滋地享受着轻松的时光，而裸辞两个月之后便开始着急，疯狂地投递简历、面试、铩羽而归，如此不断地循环往复……
事实上，裸辞不仅需要勇气，更需要底气，只有自身的底气足够充足，才能来一场想走就走的“裸辞”。
因此我们在擅长的领域里不停耕耘的同时，也要学会适当地安于现状，当然这里的“安于现状”并不是让你止步不前、不求上进。
而是在自己没有跳槽或裸辞资本的条件下，安心工作以提高自身的核心竞争力，而不是心浮气躁地“这山望着那山高”，不满意自己当前的状态而羡慕别人的待遇。

处理好职场中的人际关系
在职场、工作单位里会遇到形形色色的人，他们怀揣着各自不同的目的和利益。
心理学中有一个名词叫做“刺猬效应”，大致意思是两只刺猬靠得太近，容易扎伤自己，而离得太远又感受不到彼此的温度，只有保持合适的距离才能互相取暖。
当下很多年轻人都有自己的个性，有着“初生牛犊不怕虎”的闯劲和旺盛的精力，也有着对未来美好生活的强烈渴望，这些都是年轻的优势。
即使进入职场也是我行我素，不喜欢与别人交流，虽然本质上没有犯什么错误，但时间一长同事就会对你产生不好的印象，甚至还可能会排挤你。
所以日常工作中要与同事多交流，与领导多沟通，既能给别人留下谦虚好学的印象，又能适当地联络感情，有利于自己今后的发展。
正所谓：“有人的地方就有江湖。”
职场这个江湖离不开人与人之间的交往，只有与领导、同事保持合适的距离，才能保护好自己的利益，这体现在保持谦逊与礼貌，也体现在不参与八卦闲聊上。
职场中必不可少的需要处理人际关系，而作为踏入职场的新人，具备团队合作精神是首要前提，同时还要明白做人做事要低调，就像《道德经》中所说的：“江海所以为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。”
因此遇到问题不要立即责怪他人，而是首先从自己身上找原因，取得成绩时也要学会分享胜利的果实，总之通过你的人格魅力来增强自己的话语权，而不是用官职树立权威。

脚踏实地，切忌好高骛远
其实在职场中，爬的越高就越需要有牢固的基础做支撑，职场新人打好基础才是关键，踏踏实实走好每一步才是最重要的。
因为一个人无论最终能取得多高的成就，都是依靠最初一步一个脚印走出来的，不排除有些人火箭般的晋升速度，但在现实的职场中绝对仅是少数。
与此同时，事业太顺对于年轻人来说未必是一件好事，发展得太顺会给自己造成所有事情都很容易的错觉，而一个人的一生不可能是完全一帆风顺的，“轻敌”就容易让自己栽大跟头。
每一项大事业的成就都离不开最基础的工作，离不开在普通岗位上的努力。

小李去年大学毕业进入银行工作，起初是在大堂做引领工作，之后被安排去了柜台。
他当时觉得自己很委屈，认为有个高中文凭就能做好这些琐事，而让一个大学毕业生来干这些则是浪费。
诚然，年轻人有这种想法是正常的，但是如果连这些小事都做不好，那就可能会永远留在基层的岗位上，直到做出成绩为止。
在做这些小事的过程中，一个人的细心、耐心和韧性会得到磨练，同时也可以熟悉业务工作的每一个环节。
让以后成长为管理层的自己能把准工作的脉搏，进行科学的判断和决策，换言之，这些小事的经历都将成为今后成就大事的基石。