优质薪水偏低提出离职,领导却说薪水跟个人能力成正比,是什么感受?

梨子
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2023年10月28日 15:30:24
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简要回答

当你因为薪水偏低向你的领导提出离职,你的领导告诉你,薪水是跟个人的能力成正比,你会是一种什么感受?每个人都希望自己在职场中顺风顺水,最好是一进入职场就得到不错的职位,相应的薪水福利待遇等都让人满意。但世上没有免费的午餐,没有付出哪来的收获呢?我们做人还是要脚踏实地一些,摆脱虚无的幻想,才有可能最终到达想要去的地方,得到想要的。好高骛远,眼高手低,这都是阻碍我们前进的绊脚石。如果只盯着远处的目标,却忘记了走好脚下的路,那再美的风景也只能是仰望,到达不了只会增加更多的痛苦,到时候现状过得一塌糊涂。但心气又太高,不愿认命,这样只会更难实现梦想,离成功也只会越来越远。其实在职场上有对比是很正常的,尤其是当你发现身边同事的薪水比你高,你难免心理不平衡。但看事物永远不能只看表面,你觉得同事能力不如你,却拿得比你多,这会不会也是一种你不能正视自我的狭隘心理呢?如果你此时贸然去和领导理论,甚至提出辞职,这都是极不明智的,很大的概率是领导觉得你没有自知之明。最后的结果可能就是你如愿离职了,这对于你在职场上的多年拼搏付出不是白费了吗?领导和你说,薪水是跟个人的能力成正比的。也许你觉得自己能力突出,但领导就是视而不见,区别对待员工,为此,你觉得职场太黑暗了,受不了只能另辟蹊径发展。无论如何,留下或离开都是由你自己决定的,但在作出决定之前,请务必保持客观,全面地进行思考,否则以后后悔可就晚了。想要更明媚的前途,这无可厚非,但一定要确保自己的能力配得上那份野心,具体如何做,才能让职途越来越顺,下面给你一些建议。

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