第一：行动力强
决定成败的因素有很多，但总有人喜欢把它归结为运气。当然，我不否认运气确实起了作用。但能高效工作的人，全然不会在意运气。因为他们相信自己可以通过自己的努力改变命运，成功是自己努力的结果。而如果失败了，那也是因为自己还不够努力。
置身职场，与其担心看不见的运气，不如想想如何实现自己的目标。只要你采取行动并坚持下去，无论如何你都会变得更好。

第二：避免同时处理多个任务
多个任务同时开展是很无效的，这是许多研究出来的结果。假如你同时两件事一起做，半数情况下，两件事很可能都会被搁置一旁，无法全部完成。高效率的人会选择先将精力集中在一项任务上，完美完成一项任务，然后再继续下一项。

第三：善于设定目标
没有目标的努力会导致你走很多弯路。能够把事情高效、漂亮完成的人，不仅会思考做什么，还要理清他们为什么要这样做。换句话说，要有长期目标，并且持续朝着与之相关的短期目标努力。
因为有一个总的目标方向，我们就可以清楚地知道下一步该做什么。因此，高效的人会在做事之前确立目标。当你明确了你的目标，你的专注力就会相应提高，你就能更好地开始。

第四：制定实现目标的计划
目标定好之后，接下来要考虑的就是如何去做，所以这个时候制定计划就成了重中之重。目标给你方向，遇到困难不会轻易迷失方向，那么计划就是驱动力。
只有制定详细有效的计划，一步一步完成，才能取得最后的成功。目标人人都会设，但能不能实现目标取决于你是否有行之有效的计划。

第五：让明确的目标帮助你做决定
如何才能够快速做出决断？我向沉浸职场多年的老人请教过，他们的回复大体都是一个意思：问自己这是通往目标必须要做的事情吗？如果必须这样就做，如果不是就不要这样做。
所以能高效工作的人在做决定的时候，每次都问同样的问题，通过明确自己的目标来帮助你快速做出决定。如果方向不明确，决断力就会下降。追求越清晰，就越能立即做出决定。

第六：向你信任的人寻求帮助
高效率的人会向他们信任的人寻求帮助。因为相信对方的经验、实力和判断，可以让自己更快更好地完成工作。当然，互相尊重很重要，建立互信关系，首先要给予对方明确的尊重态度。

曦说：把以上的六种方法举一反三灵活地运用，让前辈的经验真正成为自己的方法。如此你也会成为一个做事高效的人，从而摆脱“只有苦劳没有功劳”的窘境。
不管是工作还是生活，关键在于你肯不肯花心思，只要你愿意不断地提升自己，那么所有的努力就不会只是“忙而无效”，上司同事自然也会另眼相待，升职加薪也就不远了。