简要回答

近日有关妇女节放假半天的消息冲上热搜，有人问如果不放假是否会有加班费，根据这个问题想要知道是否会支付加班费，需要看妇女节恰逢哪一天，如果妇女节的时间位于星期六或星期日，单位要求员工进行加班工作，那么需要依法给员工支付加班费用，今年的三八妇女节恰逢星期三，所以是员工正常上班的时间，在这个情况下是不会给予员工加班费的，但是公司可以给女员工去放半天假作为妇女节的福利。

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  三八妇女节目前已经成为联合国公认的国际妇女节，主要是为了庆祝女性在经济，社会还有政治这些领域创造的一些贡献，在这一天的时候，全世界的女性都会拥有专属于自己的节日，根据国家劳动法的规定，如果在法定节假日加班，用人单位是需要去给予一定的报酬给员工，一般的法定节假日要求员工加班的时候会获得三倍的工资，虽说妇女节是属于节假日，但是和的全体公民假的节假日性质是有一些区别，所以在加班费的给予问题上是有多层不同的区别。

  
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  国内对于三八妇女节的员工福利，一般用人单位都是给员工赠上一些礼品或奖金，通过这种形式来表达对女性员工的关心和尊重，主要是利用一些仪式感，让员工能够得到一些切实的福利，这样会让员工的日常生活变得更加的多姿多彩。

  
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  在工作过程中，给员工赠送各种福利项目，会让员工对待自己的工作变得更加的用心，尤其对现在的女性员工来说，三八妇女节从另一层含义上也是告诉女性员工，这个节日对于女性来说是难得可贵的，是当代女性为自己谋得的应有权利，这一天是值得去享受的。