1. 注意言辞，不要说得太过绝对
尤其是在职场中，言辞很容易成为祸患的源头，给自己惹上麻烦。因此，我们要注意控制自己的口舌之快。当领导安排工作时，不要过于自信地承诺能够包办所有事情；在与同事交流时，即使了解他们的心思，也不要直截了当地点破；当给别人提建议时，也不要强行让对方按照自己的想法行事。给自己留一些言语之间的余地，使沟通更具技巧和艺术性。

2. 不要随意答应给别人帮助
虽然帮助他人并没有错，但我们需要明确情况，当自己的精力和能力有限时，不要过度耗费自己去帮助别人。特别是在涉及原则问题的时候，要学会及时说不。对那些把你的帮助当作理所当然，缺乏感恩之心的人，更不要毫无原则地伸出援手。当你过于真诚实在，总是把别人的事情当作自己的任务时，最终别人也不会感激你。

3. 不要过分服从他人
在职场上，过于老实本分地服从领导，并不一定会成为领导最喜欢的下属。相反，那些经常能够给领导提出建设性意见、提供创新思路的人，更容易引起领导的关注和赞赏。过分服从会让领导觉得你缺乏主见和思考能力，给人一种古板的印象。而在同事眼中，你可能会被视为唯命是从、奉承拍马的人。
在职场中，我们要保持真实的待人态度，但也要根据情况保持警觉，不让自己吃亏。