一、你对老板怎么看
第一句话就是，你对老板怎么看？在职场，我们肯定会对领导、老板有些怨言，但是这些职场上，都不应该说出来。因为隔墙有耳，如果你在职场讨论你的领导、老板，纸是包不住火的，你的领导、老板肯定会知道你说了些什么。
所以我们在职场，不要去讨论领导和老板。即使是你和同事在私底下聊天，你也最好不要去讨论自己的领导和同事，因为你和你的同事其实是存在竞争关系的，有些心机深沉的同事就有可能会偷偷录音，然后告诉领导和同事，因此你最好不要和同事讨论这些事情。

二、你想不想离职？
第二句话就是你想不想离职，说真的，这其实是职场大忌。我的表妹刚毕业，去了一个培训机构上班。上了两个星期班，她就不太想干了，因为这份工作和她想象中的很不一样。
有一次她和公司的主管一起出去吃饭，在我表妹看来，她们已经是朋友了，于是在主管问她想不想离职的时候，她说了想。并且将自己的一些想法和意见全部说出来了，主管当时没说什么，但是第二天，全公司的人都知道她要离职了。
公司的人事找她谈话，在开会的时候，表妹本来有一个奖项被取消了，经理说：我们公司的所有奖项都不会留给那些要离职的老师。这让表妹非常尴尬，也很生气。毕竟那一个奖项也是有几百块钱的，她无缘无故损失了几百块钱，还挨了骂，最后还要被人事约谈。而这一切的源头就在于她和主管倾诉的那些话，如果她什么都不说，就没有问题。
因此我们在职场中，即使你和同事关系再好，私底下也不要回复对方的这类型问题，最后吃亏的肯定是你自己。

三、你对公司同事有什么想法
第三句话就是你对公司同事有什么想法，其实这类型的问题，我们最好是不要回答。如果你想要回答，也应该多说一些好话。原因和前文一样，本身你和自己的同事就有竞争关系了，同事问你这个问题，八成就是要套路你，就算不是套路，也是对你不怀好意。
在职场人际关系中，我们要记住的一个最大的原则就是不要背后说人坏话。在背后说人坏话，被揭穿出来的那一天，你会很尴尬。你就要像学生时期宿舍室友讲话，但是总有室友永远沉默一样，你在职场要当那个永远沉默的人。