其实肯定会有一定的原因，在工作的过程中要懂得沟通，会说话，会办事，办实事等。

每一个领导都希望自己的员工是有能力的，所以自己的应变能力也要好一点，在遇到事情的时候要合理的解决，尤其是在领导面前更不能出现偷懒的现象。

就业的时间长短也是决定人到底能不能升职的，比如刚到一个新的单位，不要总是想着升职，只有经过不断的历练，经过一些事情之后才能够做到一定的位置上，毕竟先来的人肯定对于多方面都是有着一定要了解的。

领导都喜欢会说话的人，并且只是说经典的人，不要总是一天没事给领导拍马屁，领导又不是傻子，也是听得出来的，所以在领导，但面前还是要办实事，多干一些能够给公司带来经济效益的事情，毕竟想要一个公司发展，效益还是非常重要的。