饭局上如何在领导心里留个好印象
1. 主动为领导服务，要端正态度
一般领导参加的饭局，大多都是跟领导同级别或者高级别的人，少数助理、下属陪同。这时候我们就要主动承担斟茶递水的角色，这样你的领导会觉得你会做事，对方也会觉得你领导带的人懂事。但是，拍马屁也要有水准，不要把姿态放得太低，切记你也是领导的门面，你是跟领导来应酬长见识的，不是特地来讨好谁的。可以对领导放低姿态表示谦恭，但是要保持自己的气度。

2.在饭桌上，要少问领导问题，多让领导做选择题，尤其是点菜的时候
不要问领导“想吃什么”，因为答案大概率都是笼统的，领导一般会说“随便”。偏偏世上并没有“随便”这道菜，这就不是考察能力而是考验智商了。所以，点菜的时候，别问领导点什么，直接给领导选择，把主动权交给领导。你可以直接跟领导说：“经理，我觉得这两道菜都不错，你看哪道菜更好/你偏向哪个口味？”

3.如果领导让你去“催菜”，一定要事先有个明确的判断
领导让下属去催菜的行为可能有多种含义，需要根据具体情况进行判断。一种可能是接下来的场面，领导可能有些私密的话，或者事关合作机密的内容，不方便让下属听见，故而借着“催菜”的烂梗，让你回避。还有一种情况是，领导可能觉得气氛有些尴尬或者压抑，想让你去打破僵局，调节一下气氛。这时候，你就可以适时地去催菜，但是也要注意技巧，不要催得太过分，影响气氛，也不要催得太频繁，体现不出你的主动性。

在饭局上，作为下属，要主动承担服务角色，但是也要注意自己的气度和形象。要掌握好分寸，不要过度拍马屁，也不要过度谦卑。在点菜的时候，要让领导做选择题，多给领导提供选择。如果领导让你去催菜，要事先进行判断，不要失去自己的主动性和掌握好技巧。